虧成首富從遊戲開始第683章 窮途計劃（求月票！）

    10月13日，周四。

    騰達總部。

    辛助理把邱鴻領到會客室，備好了茶水。

    「您先喝茶，裴總馬上就到。」

    邱鴻趕忙點頭：「好的好的。」

    等辛助理離開會客室，邱鴻一邊喝茶，一邊對騰達遊戲心生嚮往。

    前段時間給「馬總」講完課以後，邱鴻就開始準備重新聯繫自己在圈內的朋友，想要再開一家公司研發新項目，重整旗鼓。

    但新項目具體要做什麼，遲遲沒有確定，自然也無法說服投資人來投錢。

    對於邱鴻來說，他在氪金網遊這方面確實有很深厚的積累，但在上次創業失敗的時候基本上已經消耗殆盡了。

    文化產業是一個主觀性很強的產業，遊戲行業更是如此。

    當你成功的時候，會躊躇滿志，覺得自己哪裡都是對的；可當你失敗的時候，會陷入很深的自我懷疑，覺得自己一無是處。

    邱鴻現在就是處於這種掙扎之中，他想要重新開一家公司，想要重新開發一款成功的遊戲，卻又準備不足，所以感到迷茫。

    恰好在此時，「馬總」再度打來電話，邀請他來京州一趟，說是跟騰達官方有一項合作事宜，需要當面詳談。

    電話里沒有說具體是什麼事情。

    如果是其他公司的話，邱鴻可能不太會考慮，因為自己創業之後再給別人打工，從自己說了算到被別人管著，總會有一種「寄人籬下」的感覺。

    但畢竟是騰達集團，而且有馬總這層關係，所以邱鴻還是決定來一趟。

    之前來京州，都是直奔漢東大學附近的那個咖啡館，而這次邱鴻才終於進入到騰達集團的內部。

    寬敞的工位、令人羨慕的福利、員工們飽滿的精神狀態……

    都讓邱鴻感到由衷羨慕。

    因為他自己也開公司，知道這其中的艱辛，也知道打造騰達這樣一個龐大的集團有多麼的不容易。

    能夠在提供如此優渥的工作環境、寬鬆的工作氛圍的前提下，還保證公司所有員工的積極性和戰鬥力，更是讓人覺得不可思議。

    總之，在看到騰達內部的場景之後，邱鴻覺得自己沒白來。

    至於具體要談什麼合作呢？

    邱鴻還真的想像不到。

    因為邱鴻對自己的定位很清楚，自己雖然在國內的遊戲圈子有點小名氣，但也僅僅是局限於氪金網遊這個領域，錢也許賺了一些，但在各個方面都跟騰達沒有可比性。

    騰達似乎根本不需要自己。

    正考慮著，會客室外有輕微的腳步聲傳來，隱約聽見辛助理說道：「裴總，邱總已經在會客室等著了。」

    邱鴻立刻下意識地坐直身體。

    裴總來了！

    對於這位傳奇人物，邱鴻一直是只聞其名、未見其人，不知為何還有那麼一點點小期待。

    聽到會客室外傳來敲門聲，邱鴻趕忙說道：「請進。」

    辛助理打開會客室的門，「馬總」走了進來。

    「裴總，有什麼問題隨時叫我。」辛助理說完，關門離開。

    邱鴻本來已經站起身來準備好了跟裴總握手，但看到現在的情況，一時間愣住了。

    頭上飄滿了問號。

    ？？？

    裴謙看著剛剛站起身來、表情呆滯而又不知所措的邱鴻微微一笑：「邱總，許久不見啊。」

    邱鴻一時之間沒有回過味來。

    這不是馬總嗎？

    那為什麼這位看起來在公司地位很高的助理管他叫「裴總」？

    邱鴻隱約意識到了什麼，但又覺得有些難以置信，因為想不通這背後的理由和邏輯。

    裴謙在沙發上坐下，這時候就沒必要讓邱鴻再猜了，直接把準備好的說辭給講出來，儘快進入正題就好。

    「邱總，說先說句抱歉。我的真實身份，其實不是圓夢創投的馬總，我就是裴謙本人。」

    「至於為什麼要自稱馬總……主要是想換個身份跟你接觸一下，交流探討、互相了解，決定我們之間到底有沒有合作的可能性。」

    邱鴻頭上的問號少了一些，臉上也露出恍然的表情。

    也就是說，裴總之前其實並不是在聽我講課，而是在進行一次匿名的考察和面試？

    就像校長在老師講課的時候會去旁聽，以了解老師的真實水平？

    這倒是解釋了為什麼裴總頂著「馬總」的馬甲來跟自己接觸。

    但是，邱鴻還有疑問。

    自己就只是一個很普通的遊戲製作人，雖然也算是略有薄名，但國內的遊戲圈可是一抓一大把。

    到底是有何德何能，讓裴總費盡周折地試探有沒有合作的可能性呢？裴總當時可是還交了學費的！

    具體又是什麼樣的合作？

    裴謙也沒打算在這個話題上糾結太久，得抓緊時間往下走。

    「邱總，我先說說我們合作的方案，你考慮一下。」

    「我要做的項目，叫做『窮途計劃』。」

    「這是一個面向國內單機遊戲、獨立遊戲開發者的扶持計劃。致力於尋找那些需要幫助的國產單機遊戲、獨立遊戲開發團隊，為他們提供必要的發展資金。」

    「我想請你來做這個『窮途計劃』的負責人，成為騰達集團的高管。一切薪資和福利待遇，都和其他部門的負責人看齊，不過有一點要強調一下：你的獎金收入不會跟『窮途計劃』的收益掛鉤。」

    「你的獎金取決於：盈利項目數量和總項目數量的比值，這個比值越低，你的獎金越多。」

    「至於具體的金額尚不能透露，但我可以保證，這不會比你之前在成功項目擔任主策劃時的獎金收入要低，當然，我也必須很坦誠地說，達不到創業成功的收入。」

    「當然，後續如果邱總你覺得不滿意想要走，或者要求調整薪水，這些都可以談。」

    「大概就是這樣，邱總如果有什麼問題的話，儘管問。」

    裴謙喝了口茶水，微笑著看向邱鴻。

    至於為什麼要叫「窮途計劃」而不是什麼「天使計劃」、「救星計劃」，顯然是因為裴謙希望這個計劃快些走向窮途末路，從名字上就得有個好兆頭。

    邱鴻沉默了。

    不是沒有問題，而是問題太多，不知道該從何問起！

    其實國內有很多公司都在做類似的事情。

    做得最多的兩類公司，一類是專門針對遊戲行業的投資公司或者所謂的「孵化器」，另一類就是遊戲渠道和平台。

    雖然esro官方平台是最大、最權威的平台，但也並不意味著其他遊戲平台就不存在。就比如神華手機的應用市場，這也算是遊戲渠道和平台的一種。

    這兩