虧成首富從遊戲開始第1117章 夏促活動準備！

    6月22日，周五。

    「嗯……這樣應該差不多了。」

    辦公室里，裴謙看著這次夏促的活動方案，滿意地點了點頭。

    從周三小吃集市正式開業到現在，已經過去了兩天時間。

    這兩天，裴謙壓根沒去。

    不僅沒去，甚至就連那邊的信息都沒有太過關注。

    因為根本不用關注，就知道肯定冷清不了！

    剛開業的時候肯定會非常火爆，所以即使去了解一番，了解到的也都會是一些讓人心塞的消息，對自己賠錢毫無任何幫助。

    所以，裴謙決定還是順其自然，等過段時間小吃集市的熱度稍微降下來一點，再去想想應該如何挽救。

    這兩天時間，裴謙費了不少的力氣，把夏促的活動方案給敲定下來了。

    這個夏促活動可不是裴謙的發明，而是許多外國公司，尤其是米國公司那邊的傳統。

    各家公司夏促的時間存在一定差異，有些是6月底，有些是7月初，但大差不差。

    而指頭公司的夏促活動，是在6月26號，也就是下周二。

    在周二搞優惠活動也是一個傳統，具體起源已經不可考究，有人說是因為早些時候電視台在周二檢修或者休息，娛樂活動變少；也有人說是因為周二購物的人最少，要刺激消費。

    總之，選在6月底的周二搞夏促活動，是指頭公司一早就已經確定的日程。

    而且為了預熱，指頭公司已經在官方網站上提前公布了夏促活動的時間，只是還沒有公布夏促活動的具體方案。

    而這就給了裴謙一個橫刀攔截的絕佳時機！

    說實話，上次的515遊戲節，裴謙燒錢燒得有點意猶未盡，甚至是有點小惋惜。

    指頭公司和龍宇集團一上來搞出那麼大的陣仗，最後卻草草收場，沒後續了，這多麼讓人失望！

    裴謙本來覺得，艾瑞克努努力，怎麼也能讓自己賣棟樓吧？

    結果這棟樓硬是沒賣出去，你說氣人不氣人！

    515遊戲節的活動燒了一波錢之後，指頭公司那邊就沒信了，讓裴謙等得極其焦急。

    他倒是想繼續燒錢，奈何沒有一個能說服系統的好藉口。

    現在，藉口終於來了！

    騰達也可以搞夏促嘛！

    只不過這次的夏促活動，和之前的515遊戲節會有非常明顯的差異。

    可能是因為之前已經大燒過一筆錢，而且指頭公司暫時沒有任何挑釁行為，所以系統對這次的燒錢規模以及具體手段，限制要多一些。

    不過這點小問題難不倒裴謙。

    他很快就想到了這次夏促活動的大致方針。

    首先，既然系統的限制比較多，那麼為了更好地刺激到指頭公司，這次的夏促活動最好主要集中於gog這款遊戲，尤其是海外市場。

    畢竟國內玩家對夏促這個節日的接受度不是很高，而且515遊戲節才剛瘋狂消費過，這才過去一個多月，很多玩家們都還沒緩過勁來。

    再搞個類似的活動，也沒什麼意思。

    其次，這次的夏促活動最好能刺激到指頭公司，但又不能把他們嚇怕了。

    只有指頭公司覺得似乎努努力就能燒贏，才會加大夏促力度，這燒錢大戰才能再度打起來。

    裴謙之所以要提前一個周末搞夏促活動，正是為了打好提前量，通知指頭公司一聲。

    指頭公司的夏促方案肯定已經出來了，但從以往的經驗來看，沒有外部的刺激，他們的夏促方案一定不會很給力。

    所以，裴謙提前一個周末給出一個比較刺激的夏促方案，指頭公司看到以後，還能好意思拿出原本的那個方案嗎？

    肯定要比騰達這邊給出更優惠的方案！

    這樣等6月26號看到指頭公司的方案之後，裴謙就可以考慮再搞夏促的第二輪活動，再把指頭公司的方案給比下去……

    這一來一回的，錢不就燒出去了嗎？

    裴謙考慮了許久，這次的夏促活動他決定乾脆一點，不再搞太多的花里胡哨了。

    主要是怕花里胡哨的優惠搞太多，把指頭公司給繞暈了，他們不跟了那就很麻煩。

    就像之前的515遊戲節，所有活動基本上都圍繞著「白給」來進行，結果一下子把艾瑞克那邊給打懵了，只能爽一時，不能長時間地爽。

    所以，這次最好簡單、粗暴一些，指頭公司看到之後「啪」地一下就跟上來，那才是最好的。

    這次的夏促活動全都圍繞gog展開，主要分為三個方面：

    首先，gog的全皮膚打折，3~5折。具體的折扣取決於玩家對該英雄的熟練度，玩得多的打三折，玩得少的打五折。

    其次，夏促一直維持到7月10號，在此期間，玩家在gog中的消費均會積累點數，可以兌換一些稀有的頭像、頭像框、表情等小玩意。

    最後，就是海外市場對於gog的推廣。在夏促期間，海外市場的諸多運營商們可以視當地市場的實際情況開展活動，而相關的活動經費，騰達會補貼一半。

    當然，這些活動的實際經費和開銷要經過嚴格的核算與核對，不會出現騙經費的情況。

    裴謙琢磨著，這種級別的夏促活動，指頭公司應該還是跟得起的吧？

    他已經相當克制了。

    無非就是一個簡單的皮膚打折，一個消費點數換小獎勵而已。

    按照指頭公司之前的習慣，夏促活動多半是五到七折的打折。

    而騰達的這個三到五折的折扣一出，指頭公司必然會被迫加大打折力度。

    等6月26號指頭公司具體的夏促活動方案出來之後，裴謙就可以考慮開第二波活動，一點一點地試探指頭公司的底線。

    總之，夏促活動暫時就定這個了。

    夏促活動的相關功能早就已經開發完成了，現在要確定的無非是一個具體的數值問題。裴謙把最終敲定的方案發給閔靜超，之後就可以坐等指頭公司給出反應了。

    今天晚上騰達的夏促活動就能出來，經過周末兩天時間的發酵，等周一、周二的時候指頭公司肯定會做出反應。

    安排完了夏促的事情，裴謙又打開了一個新的文檔。

    給包旭的優秀員工表揚信！

    「司屬各單位、公司各部門：」

    「在全體員工的共同努力下，騰達集團穩步、健康發展。在此過程中，湧現出一批為公司發展不辭辛苦、樂於奉獻、業績突出的優秀員工。」

    「在小吃集市的籌辦過程中，遊戲部門的包旭用遊戲設計理念為小吃集市確定了獨特的整體風格、運作機制和大量細節設計。雖然這不是他的分內工作，卻依舊不辭辛苦、盡心盡力。」